Scania, empresa líder mundial en la fabricación y comercialización de camiones, buses y motores para aplicaciones industriales y marinas tiene grandes razones para celebrar: ser la primera empresa del rubro en obtener la certificación en la norma chilena de igualdad de género y conciliación. En Chile, la casa matriz se encuentra en Santiago, Región Metropolitana
Este 2022 teníamos como meta nuestra certificación y así cumplimos. Estamos felices de que Ars Global Consultoría esté certificada en la Norma Chilena 3262 de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal por Applus+. Llevamos años implementando esta norma en otras organizaciones y, si bien como consultora tenemos un sistema de gestión con
Estamos muy orgullosos/as y felices de ver tan buenos resultados en la auditoría interna de la Norma Chilena 3262 de igualdad de género y conciliación de la vida laboral familiar y personal en la Cámara Chilena de la Construcción, realizada la semana pasada por nuestro equipo de auditoras de Ars Global Consultoría. Hace aproximadamente un año, la
¿Sabías que tenemos cursos y talleres para ti? Sí, en Academia Ars de formación ofrecemos cursos y talleres en materias relativas a Igualdad de género, diversidad e inclusión, implementación de la Norma Chilena 3262, formación de auditores/as en esta norma, coaching y liderazgo inclusivo, sesgos inconscientes, lenguaje inclusivo, diversidad y sexualidades, entre muchos otros. Nuestros
Durante el mes de mayo el diario La Tercera publicó un suplemento sobre los 10 años de la NCh3262 y dentro de él destacó a Ars Global Consultoría por el trabajo realizado en su promoción e implementación. Nos sentimos agradecidos/as por este reconocimiento y con la convicción aún más firme que nuestro acompañamiento, asesoría y metodología promueven
En Ars Global Consultoría estamos muy contentos/as de formar parte del proyecto de D&I de Tánica y nos encantó que en este video con la síntesis de este tremendo trabajo aparezca nuestro aporte en las capacitaciones que ha hecho nuestra directora Andrea Aracena Opazo. Tánica, desde en el 2018 tiene una política de diversidad e
Nuestra directora es invitada a dictar charla sobre «prevención y abordaje de las violencias en los espacios laborales» para 60 encargados y encargadas de género de servicios públicos de la región Arica y Parinacota. Fueron más de 60 los participantes de la charla que organizó la oficina de la Seremi del Mujer y la Equidad
En noviembre de 2019 se nos adjudico por medio de licitación abierta la asesoría a BANCO SANTANDER CHILE para lograr la certificación en NCh3262. Este proyecto tiene una duración de 12 meses en los que asesoramos y apoyamos a la organización, considerando un alcance a nivel central con 3500 trabajadores y trabajadoras. Las acciones que
Este programa de 16 talleres de sensibilización impartidos con metodología «live course» tiene como objetivo sensibilizar a personal de Mutual de Seguridad de todo Chile y de todos los roles y áreas, en la importancia de reconocer los sesgos inconscientes para lograr erradicar las discriminaciones e inequidades que están presentes en los espacios laborales y
En enero de 2020 se nos adjudico por medio de licitación abierta la asesoría a MOVISTAR para lograr la certificación en NCh3262. Este proyecto tuvo una duración de 10 meses en los que asesoramos y apoyamos a la organización en las siguientes etapas: Diagnóstico de cumplimiento normativo NCh3262 Diagnóstico organizacional participativo con enfoque de género