¡Celebrando 8 años de historia en Ars Global Consultoría!

Hoy queremos compartir esta imagen con la celebración del octavo aniversario de Ars Global Consultoría. Hemos recorrido un viaje pleno de desafíos, aprendizajes y logros significativos en cada una de las organizaciones con las que hemos trabajado. Durante estos años hemos ofrecido nuestro compromiso en promover la #inclusión, la #diversidad y la #igualdad de #género
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🙌𝗔𝗹𝗲𝗿𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗖𝗼𝗻𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼 𝗟𝗶𝘁𝗲𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼

¿Te interesan los temas sobre Inclusión, Diversidad y Género? ¿Te gusta escribir? Entonces este concurso es para ti 🙆‍♀️ Desde Ars Global Consultoría junto a 𝗗𝗮𝘀 𝗞𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗘𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 te invitamos a participar del concurso de relatos sobre #Inclusión, #Diversidad y #Género✍️ 🌟Buscamos los relatos más creativos e inéditos que aborden estas temáticas. Puedes ganar muy buenos premios e incluso que tu

#ArsGlobalenlosmedios 📰

⚠️Cifras del informe «Radiografía del fútbol femenino» señalan que l𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗷𝘂𝗴𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝘂́𝘁𝗯𝗼𝗹 𝗲𝗻 𝗖𝗵𝗶𝗹𝗲 𝗴𝗮𝗻𝗮𝗻 𝟭𝟬 𝘃𝗲𝗰𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗲𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘀 y además solo el 4% de las mujeres tendría contrato laboral con el club en el que juega y que 𝗲𝗹 𝟴𝟬% 𝗻𝗼 𝗿𝗲𝗰𝗶𝗯𝗲 𝗿𝗲𝗺𝘂𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗼𝗿 𝗷𝘂𝗴𝗮𝗿, 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗮𝗹 𝗰𝗹𝘂𝗯,

Entrevista en Radio Universo 93.7FM

#ArsGlobalenlosmedios📰 A propósito de la renuncia del Subsecretario de previsión social por acusaciones sobre acoso laboral, 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗮 𝗔𝗻𝗱𝗿𝗲𝗮 𝗔𝗿𝗮𝗰𝗲𝗻𝗮 𝗳𝘂𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗮𝗱𝗮 𝗮 𝘀𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗥𝗮𝗱𝗶𝗮𝗹 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗔𝗹 𝗗í𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗮𝗱𝗶𝗼 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 📻 En esta oportunidad conversó junto a Octavia Rivas e Iván Núñez sobre la importancia de relevar el tema del acoso sexual

𝗔𝗿𝘀 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗼𝘀📰

«Creo que, promulgada la ley, lo relevante ahora es hacerla operativa y sobre todo trabajar mancomunadamente sobre los paradigmas de la cultura laboral y también sobre los estereotipos de género que producen la división sexual del trabajo»💭 📌A través de su columna «40 horas más tiempo ¿para qué? publicada en El Mostrador, nuestra directora Andrea

𝗔𝗿𝘀 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗟𝗮 𝗧𝗲𝗿𝗰𝗲𝗿𝗮

#ArsGlobalenlosmedios 📰 «Si bien es innegable que en materia de igualdad de género y específicamente en los espacios que ocupamos las mujeres se ha avanzado de manera positiva en la última década, todavía no es suficiente y hay desigualdades estructurales que aún persisten»💬 Compartimos con ustedes una nueva entrevista realizada desde La Tercera a nuestra directora Andrea Aracena

𝗖𝗼𝗻𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝟴𝗠 𝗰𝗼𝗻 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗼

              Si quieres darle un sentido conmemorativo al día internacional de la mujer – 8M en tu organización y al mismo tiempo sea una actividad interesante y entretenida para #hombres y #mujeres, te invitamos a conocer algunas de las temáticas que podemos abordar para este hito fundamental: 🔸LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO DE

McDonald’s suma 8 nuevos locales al alcance de la NCh3262.

Arcos Dorados (la principal franquicia operadora de McDonald’s en América Latina y el Caribe) asesorados por Ars Global Consultoría, implementó el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en base a la norma chilena 3262 y a los principios de Diversidad e Inclusión de la compañía. Arcos Dorados

Masculinidades para el Liderazgo Inclusivo

Hoy en día, la equidad de género y la inclusión de la diversidad son temas que están adquiriendo cada vez mayor relevancia entre las organizaciones, pero aún falta mucho: conocimiento, habilidades y herramientas, sí, todo eso es muy importante, pero para tomar acciones significativas y sostenibles en el tiempo y concretar estos ideales en la

Curso Gestor/a de Inclusión Laboral basado en el perfil de ChileValora

Curso Gestor/a de Inclusión Laboral basado en el perfil de ChileValora Ars Global Consultoría y su Academia Ars de formación te invitan al Curso Gestor/a de Inclusión Laboral, orientado a desarrollar y fortalecer las competencias laborales según el perfil de competencias de ChileValora Con este curso quedarás preparado/a para certificarse como experto/a en Inclusión Laboral,