Hagamos frente al ciberbullying ✋👁️‍🗨️

  El ciberbullying se caracteriza por ser un tipo de acoso o intimidación que se realiza por medio de las redes sociales. Busca atemorizar, enfadar o humillar a otras personas y dentro de sus características se encuentra el dejar una huella digital. Puede impactar negativamente en la salud mental de la persona que es víctima

𝗔𝗿𝘀 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗼𝘀📰

«Creo que, promulgada la ley, lo relevante ahora es hacerla operativa y sobre todo trabajar mancomunadamente sobre los paradigmas de la cultura laboral y también sobre los estereotipos de género que producen la división sexual del trabajo»💭 📌A través de su columna «40 horas más tiempo ¿para qué? publicada en El Mostrador, nuestra directora Andrea

𝗔𝗿𝘀 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗟𝗮 𝗧𝗲𝗿𝗰𝗲𝗿𝗮

#ArsGlobalenlosmedios 📰 «Si bien es innegable que en materia de igualdad de género y específicamente en los espacios que ocupamos las mujeres se ha avanzado de manera positiva en la última década, todavía no es suficiente y hay desigualdades estructurales que aún persisten»💬 Compartimos con ustedes una nueva entrevista realizada desde La Tercera a nuestra directora Andrea Aracena

𝗖𝗼𝗻𝗺𝗲𝗺𝗼𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝟴𝗠 𝗰𝗼𝗻 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗼

              Si quieres darle un sentido conmemorativo al día internacional de la mujer – 8M en tu organización y al mismo tiempo sea una actividad interesante y entretenida para #hombres y #mujeres, te invitamos a conocer algunas de las temáticas que podemos abordar para este hito fundamental: 🔸LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO DE

𝗗í𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗲𝗱𝘂𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻

📌 Desde 2018 la Asamblea General de las Naciones Unidas proclama el 24 de enero como Día Internacional de la Educación, fecha que busca impulsar la importancia que tiene una educación inclusiva, equitativa y de calidad para el desarrollo, la igualdad de género y fin del ciclo de pobreza. Como Ars Global Consultoría quisimos comenzar

McDonald’s suma 8 nuevos locales al alcance de la NCh3262.

Arcos Dorados (la principal franquicia operadora de McDonald’s en América Latina y el Caribe) asesorados por Ars Global Consultoría, implementó el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en base a la norma chilena 3262 y a los principios de Diversidad e Inclusión de la compañía. Arcos Dorados

Masculinidades para el Liderazgo Inclusivo

Hoy en día, la equidad de género y la inclusión de la diversidad son temas que están adquiriendo cada vez mayor relevancia entre las organizaciones, pero aún falta mucho: conocimiento, habilidades y herramientas, sí, todo eso es muy importante, pero para tomar acciones significativas y sostenibles en el tiempo y concretar estos ideales en la

Curso Gestor/a de Inclusión Laboral basado en el perfil de ChileValora

Curso Gestor/a de Inclusión Laboral basado en el perfil de ChileValora Ars Global Consultoría y su Academia Ars de formación te invitan al Curso Gestor/a de Inclusión Laboral, orientado a desarrollar y fortalecer las competencias laborales según el perfil de competencias de ChileValora Con este curso quedarás preparado/a para certificarse como experto/a en Inclusión Laboral,

Cámara Chilena de la Construcción (CChC): primera asociación gremial en certificarse en la NCh3262

La Cámara Chilena de la Construcción fomenta la construcción y con esto promueve el desarrollo y bienestar de sus socios/as. Certificarse, por tanto, en la Norma Chilena de Igualdad de género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal tiene un sentido fundamental para el cumplimiento de la misión de esta asociación gremial. Aún

SCANIA primera empresa del rubro del transporte en certificar con la NCh3262

Scania, empresa líder mundial en la fabricación y comercialización de camiones, buses y motores para aplicaciones industriales y marinas tiene grandes razones para celebrar: ser la primera empresa del rubro en obtener la certificación en la norma chilena de igualdad de género y conciliación.  En Chile, la casa matriz se encuentra en Santiago, Región Metropolitana