📖🎭🤝 ¿Qué puede reunir a muchas personas después de su jornada de trabajo, conmoverse con una escena teatral y entusiasmarse por conocer las historias de otros diversamente iguales? ✨ Respuesta: La presentación del libro Relatos Diversidad, Equidad e Inclusión de Ars Global Consultoría y 𝗔𝗿𝘀𝗲𝗻𝗮𝗹 𝗘𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 📚🌈 📸 Te dejamos algunas postales de lo que fue

🦾💥En el marco de la asesoría en inclusión laboral de personas con discapacidad que brinda Ars Global Consultoría a SalfaCorp, es que la organización nos invitó a generar un espacio de reflexión y sensibilización con “Lo que no se ve: Vivencias de discapacidad no visible”. Una conversación con Andrea Aracena Opazo (ella/she), directora de Ars Global

Nuestra directora, Andrea Aracena Opazo (ella/she) reflexiona sobre una brutal realidad, que muchas veces se decide tapar e ignorar, siempre con la misma frase «algo habrá hecho” 📰⁣ Una frase que no solo nos permite seguir como si nada hubiera pasado, sino que exculpa de responsabilidad a los que ejercen violencia. En su nueva columna,

🧍‍♂️🌍Hoy, 19 de noviembre, es el 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗛𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲, una fecha que puede causar muchas dudas, pero también muchas reflexiones.⁣ ⁣ Nuestro director, Juan Pablo Belair Moreno, cuestiona esta fecha en su columna «¿Celebrar el Día del Hombre? Hablemos de masculinidad» publicada en El Desconcierto. 📰⁣ ⁣ 🤝 «𝗟𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗺𝗮́𝘀 𝗮𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗻𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́

🚀¡Tu relato cuenta! Y como Ars Global Consultoría y 𝗔𝗿𝘀𝗲𝗻𝗮𝗹 𝗘𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 nos llena de emoción levantar un proyecto que busca sensibilizar y generar cambios culturales a través de la literatura.⁣ ⁣ ⁣ 🦾✨ Gracias a todas y todos quienes nos enviaron su relato literario. Su compromiso se vio reflejado en cada historia que recibimos.⁣ ⁣

Seis sesiones diseñadas por Ars Global Consultoría exclusivamente para Zurich Santander Insurance America con especial enfoque en el liderazgo desde la autenticidad de cada participante. Andrea Aracena Opazo (ella/she), directora de Ars Global Consultoría, señala que diseñar un programa con herramientas concretas, que a la vez trabaje el autoconocimiento y la reflexión “fue un desafío importante”.

Felices de anunciar que 𝗰𝗲𝗿𝗿𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲 𝟭𝟱𝟬 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝘀 literarias provenientes de distintas partes de Chile y Latinoamérica 🌎. ⁣ ⁣ Gracias a todas las personas que colaboraron en la difusión y ayudaron a que este concurso llegara a diversas edades, comunidades y géneros.⁣ ⁣

¿Tienes una historia que hable de diversidad, equidad e inclusión? Este es tu espacio para contarla.📝 Concurso de Relatos Diversidad Equidad e Inclusión 2025 Abierta la convocatoria para relatos inéditos que aborden la diversidad en todas sus formas. ¡𝗤𝘂𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗹𝗲𝗲𝗿𝘁𝗲! 📅 Postula hasta el 5 de octubre de 2025 📌 Revisa las bases completas en

Esta semana facilitamos un taller de coaching estratégico con el comité directivo de la Escuela de Contadores Auditores de Santiago (ECAS) con el objetivo de alinear una visión institucional para la equidad de género, la diversidad y la inclusión. El 𝗱𝗶𝘀𝗲ñ𝗼 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗼 fue de orden reflexivo, analítico y lúdico; y contó con dos partes fundamentales: