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Webinar Más allá de la cuota inclusión laboral de PcD- entre el prejuicio y la buena intención-2024.-

[Mes de la Discapacidad ]

Revive este valioso diálogo viendo el webinar completo en nuestro canal de:

[ Ars Global Consultoría ]

Conversatorio + Workshop
Diversidad e inclusión: Acciones concretas y sostenibles.

16 de noviembre–_Mesa de trabajo 1 copia

[Semana de la Diversidad 🌈]

Desliza y revisa en detalle cada uno de estos programas para realizar en tu organización

[ Ars Global Consultoría ]

1er Concurso de:
“Relatos 2023 Inclusión, Diversidad y Género en la escritura contemporánea.

[ Ars Global Consultoría ]

Trabajamos guiando a las organizaciones en la implementación de estrategias de diversidad, igualdad de género e inclusión.

[ Ars Global Consultoría ]

Primer Levantamiento de la implementación de la NCh3262 en las organizaciones públicas y privadas.

[ Ars Global Consultoría ]

Apostamos por un cambio cultural que garantice la igualdad de género y conciliación de la vida familiar, laboral y personal

[ Ars Global Consultoría ]

Asesoramos a las organizaciones para que logren certificar la Norma Chilena 3262

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[ Ars Global Consultoría ]

Co-laboramos en la construcción de una sociedad más inclusiva.

[ Ars Global Consultoría ]

Certificada en la NCh3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal por Applus+

PremioWEPsChile2021 – Empresa Ganadora Categoria PYME Plata ARS Global

[Mes de la Discapacidad ]

¿Te lo perdiste? Revive nuestro webinar aquí:

Co-laboramos [con sentido] en la transformación de las organizaciones

¿Qué hacemos?

Asesoramos a las organizaciones para cumplir los objetivos en los programas de promoción de la igualdad de género:
WEPs de Onu Mujeres
IPG del Ministerio de la mujer y la equidad de género
Plan de acción Energía + Mujer del Ministerio de energía

Entendemos la diversidad y la inclusión como un deber y una ventaja competitiva que representa oportunidades y beneficios para las empresas convirtiéndolas en espacios de transformación y cambio.

La inclusión laboral de PcD se sustenta en la igualdad, la equiparación de oportunidades y la plena participación social, y, en la práctica, se concreta una vez que las personas se incorporan a un trabajo y participan de todas las actividades laborales y sociales de la empresa.

La Norma Chilena 3262 busca promover la igualdad entre hombres y mujeres en las organizaciones, generando un impacto positivo para las personas y su entorno, implementando un conjunto de medidas que promuevan y generen un cambio cultural.

Contamos con un equipo especialista en comunicaciones y diseño gráfico que junto al equipo consultor, diseñan e implementan las estrategias e instrumentos comunicacionales para apalancar los cambios culturales necesarios para la implementación de exitosa de programa de diversidad, inclusión, igualdad de género.

Proyectos

Leer más +01 agosto 2022 Por arsglobal.cl en Proyectos

Cámara Chilena de la Construcción (CChC): primera asociación gremial en certificarse en la NCh3262

Leer más +29 junio 2022 Por arsglobal.cl en Proyectos

SCANIA primera empresa del rubro del transporte en certificar con la NCh3262

Leer más +26 mayo 2022 Por arsglobal.cl en Proyectos

Implementación de la Norma Chilena 3262 en la Cámara Chilena de la Construcción.

Leer más +07 diciembre 2020 Por arsglobal.cl en Proyectos

Asesoría en la Implementación de la NCh3262 en «Banco Santander Chile»

Leer más +07 diciembre 2020 Por arsglobal.cl en Proyectos

Programa de sensibilización sobre sesgos inconscientes y micromachismos en Mutual de seguridad

Leer más +02 diciembre 2020 Por admin en Proyectos

Capacitación en la NCh3262 y en ética y perspectiva de género en las investigaciones de MALS

Nuestros Logros

Trabajador@s de empresas avanzando en igualdad de género

Personas se han capacitado con nuestros cursos

Empresas implementadas en NCh 3262

Ejecutiv@s han sido parte de programas de coaching ontológico

Noticias

Planes de acción para avanzar en igualdad de género en CONADI por Ars Global Consultoría

Leer más +13 enero 2025 Por arsglobal.cl en Blog, Noticias

CONADI: Avanzando hacia la igualdad de género 🙌🙌

Resultados que inspiran cambios Diagnóstico de género en Servicio de Salud Metropolitano Occidente (SSMO)

Leer más +10 enero 2025 Por arsglobal.cl en Blog, Noticias

📊 Resultados que inspiran cambios: Diagnóstico de género en SSMO

Leer más +07 enero 2025 Por arsglobal.cl en Blog, Noticias

Ars Global Consultoría sigue apoyando a las organizaciones en inclusión laboral🤝

Leer más +02 enero 2025 Por arsglobal.cl en Blog, Noticias

Salud y Bienestar en Ars Global Consultoría

Leer más +18 diciembre 2024 Por arsglobal.cl en Blog, Noticias

🔊Revive nuestro webinar: Más allá de la cuota – inclusión laboral de las PcD entre el prejuicio y la buena intención

Leer más +09 diciembre 2024 Por arsglobal.cl en Blog, Noticias

💫Creatividad en acción: transformando ambientes laborales en RBU

Nuestros clientes

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¿Qué Dicen Nuestros Clientes?

"El equipo de Ars Global nos apoyó para entender el proceso de conjunto de forma muy integral, nos asesoraron para afrontar cada situación, desde lo técnico y normativo a lo vivencial, con una mirada muy actualizada. Fue una muy buena experiencia, recomendable, se crece muchísimo”

Claudia Formas

( Ingeniera de RRHH Sistema Gestión Igualdad de Género y Conciliación. Codelco )

"… nos quedamos con una buena impresión, culminamos el proceso sin mayor complicación y con el apoyo que esperábamos para ello."

Jorge Rojas

( Jefe de marketing, OTSI tour operador )

...me agrada la férrea convicción, el compromiso, el valor asignado al trabajo que realizaron, la dedicación… lograron transmitir que esto era importante trabajarlos para ustedes."

Gabriela Pozo

( Jefe de Capacitación de Lipigas )

"…tienen expertise y se manejan en los temas que asesoran, de una manera bastante prolija, profesional y dinámica."

Ytale Núñez

( Encargada de Comunicaciones NCh3262, Gerencia de RRHH, División Ministro Hales, Codelco Chile. )

Después del arduo trabajo [destaco] el compromiso del equipo y de lo jugados que fueron. Fueron un tremendo apoyo tanto en lo profesional como en lo humano, lograron darnos el empuje que necesitábamos para tener la absoluta convicción de lo que estábamos haciendo y, además, ordenar al equipo implementador en lo que necesitábamos hacer".

Andrea Retamales

( Dirección de RRLL y AP, División Ventanas, Codelco Chile. )

"...el profesionalismo y expertise con que trabajan, permite asegurar el éxito en calidad y oportunidad de los proyectos que llevan a cabo…. Cuentan con un equipo con sano equilibrio entre lo técnico y lo adaptativo (relacional)…".

Pablo Orellana

( Director de Reclutamiento y Desarrollo de Personas, División Radomiro Tomic, Codelco Chile. )