🔊𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝘆𝗲𝗻𝗱𝗼 𝘂𝗻 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗘𝗖𝗔𝗦
Esta semana facilitamos un taller de coaching estratégico con el comité directivo de la Escuela de Contadores Auditores de Santiago (ECAS) con el objetivo de alinear una visión institucional para la equidad de género, la diversidad y la inclusión.
El 𝗱𝗶𝘀𝗲ñ𝗼 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗼 fue de orden reflexivo, analítico y lúdico; y contó con dos partes fundamentales:
𝟭. Un análisis prospectivo y participativo sobre la base de los resultados del informe diagnóstico, desarrollado en el marco del 𝗦𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗚𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗼 𝘆 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗱𝗮 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹, 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿 𝘆 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗯𝗮𝘀𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗖𝗵𝗶𝗹𝗲𝗻𝗮 𝗡𝗖𝗵𝟯𝟮𝟲𝟮:𝟮𝟬𝟮𝟭. Esto permitió reconocer los puntos fuertes y los avances conseguidos, como asimismo, analizar puntos críticos a abordar para el mejoramiento continuo del sistema.
𝟮. Un diseño estratégico de diversidad, equidad e inclusión (DEI) utilizando la estrategia de🧩LEGO SERIOUS PLAY. Utilizando la creatividad, el simbolismo y un diseño constructivo las propuestas de los directivos/as tuvieron en común elementos centrales como: 𝗯𝗮𝘀𝗲 𝗲́𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹; 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀; observación abierta a la 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 y las 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮𝘀 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀; posicionamiento central de las personas que trabajan en ECAS.
🙌Agradecemos al equipo directivo de ECAS, encabezado por su rector Rodrigo Ceron Prandi; Vicerrectora Académica Alicia Navarro Cabeza; Vicerrector de Administración y Finanzas Jorge Fuentes Chacana; de Desarrollo Institucional Rafaella Paz Sarroca Diéguez; Vicerrectora de Aseguramiento de la Calidad Leslie Marín; Secretario General, Luis Werner.
👉 ¿Quieres avanzar en la implementación de la NCh3262:2021 en tu organización?
¡Contáctanos y conversemos!
📩 contacto@arsglobal.cl
📲 WhatsApp: +56 9 3236 3797
IgualdadDeGénero CulturaOrganizacional LiderazgosDiversos EspaciosLaboralesInclusivos EquidadEnElTrabajo ECAS
