¿Qué hacemos?

Igualdad de género, diversidad e inclusión

Implementamos la NCh 3262 de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

También trabajamos en inclusión laboral de personas con discapacidad.

Desde el año 2014 hemos asesorado en la implementación y certificación de NCh3262 a 12 organizaciones, de las cuales 10 ya han certificado  y tres se encuentran en preparación para la certificación.  

Entre nuestros clientes se encuentran todos los centros de trabajo de Codelco, Casa de Moneda de Chile, Minera el Abra.

Ética y sustentabilidad

Nos ocupan problemáticas globales: corrupción, calentamiento global, desigualdades sociales.

Trabajamos en sustentabilidad, evaluamos el impacto social de su negocio, desarrollamos una cultura ética: solo así se asegura el desarrollo sustentable.

Coaching ontológico y transformación personal

Ofrecemos coaching individual y para equipos de trabajo.

Acompañamos el proceso de (re)conocimiento del observador(a) que somos para favorecer desde ahí los aprendizajes.

Nuestros coaches están certificados.

Implementación de estándares de gestión

Turismo: Calidad y Sustentabilidad (SelloQ, SelloS, SIGO).

Gestión, Medio ambiente, Responsabilidad Social, Riesgos, entre otras normas.

Cada implementación normativa incluye: diagnósticos, documentación, registros y más.

Sensibilización, formación y transformación cultural

El cambio organizacional requiere tres niveles de profundidad:
– Sensibilización (por qué)
– Formación (qué)
– Cambio conductual (in-corpora-ción)

Y lo conseguimos a través de conversatorios, capacitación y coaching grupal.

Nuestros logros

22100

Trabajador@s de empresas avanzando en igualdad de género

6000

Personas se han capacitado con nuestros cursos

12

Empresas implementadas en NCh 3262

900

Ejecutiv@s han sido parte de programas de coaching ontológico

Destacamos

IPS y Ars Global avanzan en instalación de la NCh3262 al interior de la institución

Con la presencia de encargados y encargadas de procesos, representantes de la alta dirección y la consultora Ars Global, se dio inicio al encuentro a la reunión ampliada que marcó un hito en la instalación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida familiar, laboral y personal (SGIGC) en el

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admin septiembre 10 ,2019
Seminario "Norma Chilena 3262, implicancias para la certificación en Servicios Públicos", organizado por Applus y Ars Global Consultores.

Ars Global y Applus desarrollaron seminario sobre Norma Chilena 3262 para Servicios Públicos

Este jueves 29 de agosto se desarrolló en el Hotel Alma Cruz el Seminario «Norma Chilena 3262: Implicancias para la certificación en Servicios Públicos», organizado por Ars Global (equipo de consultores y consultoras que acompaña la implementación de la NCh3262) y Applus, organismo de certificación de sistemas de gestión. La actividad contó con la participación de

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admin agosto 30 ,2019

Ars Global participa del workshop «Equidad de Género y Conciliación» organizado por Sernameg O’Higgins

  Con la participación de Andrea Aracena, socia directora de Ars Global Consultores, se realizó en el casino Sun Monticello el workshop «Equidad de Género y Conciliación», organizado por Sernameg O’Higgins y que instala la necesidad de la certificación en la Norma Chilena NCh3262 para las empresas y organizaciones de la región. La actividad fue presidida por María Francisca

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admin agosto 16 ,2019

Ars Global realiza taller sobre sensibilización en género, conciliación y prevención de violencia en Coya, CMRIS y Nuevo Nivel Mina

El pasado 30 y 31 de julio, Ars Global realizó un viaje de dos días a Coya, región de O’Higgins para realizar tres versiones del taller Género, estereotipos, violencias y conciliación, esto en el marco de la certificación y extensión de la Norma Chilena 3262 al interior de la Vicepresidencia de Proyectos de Codelco. Participaron

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admin agosto 02 ,2019

Juan Pablo Belair y Valeria Vera de Ars Global, realizaron innovador Taller de Triple Coherencia en VP Codelco

La Vicepresidencia de Proyectos de Codelco, organización que ya va en su tercer año de certificación en la NCh3262, tiene la necesidad de incorporar cambios culturales que van más allá del aspecto normativo. Es en ese sentido, que desde nuestra consultora se propuso la realización del taller “Triple coherencia: cuerpo, mente, emoción”, a cargo del

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admin julio 17 ,2019

Gerencia de El Abra participa de taller sobre Lenguaje Inclusivo en Calama

Con gran participación por parte de los líderes de proceso y gerencias de El Abra, el miércoles 26 de junio se realizó un taller sobre lenguaje inclusivo no sexista, para quienes lideran a nivel directivo la implementación de la NCh3262. El taller, realizado por Karen Vergara, consultora de Ars Global, abordó temáticas como el uso

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admin julio 08 ,2019

Encuentro Transurbano destacó necesidad de incorporar equidad de género en la industria del transporte público en Chile

El pasado 5 y 6 de junio se desarrolló en el Centro Cultural Estación Mapocho, el 3er Encuentro Internacional de la Movilidad Urbana, organizado por Fundación Transurbano. A través de un Congreso y Feria de Innovación, se dieron a conocer los distintos modos de transporte y su relación en y con las ciudades, considerando oportunidades

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admin junio 17 ,2019

Superintendencia de Casinos de Juego avanza junto a Ars Global en implementación de la NCh3262

La necesidad de implementar la Norma Chilena 3262 de igualdad de género y conciliación de la vida familiar, laboral y personal en organismos públicos, es trascendental para avanzar como país en la superación de brechas que afectan a trabajadoras y trabajadores, y estar conectados con los lineamientos que los organismos internacionales están definiendo para una

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admin junio 14 ,2019

Ars Global realizó talleres en lenguaje inclusivo y no sexista en VP Codelco y minera El Abra

El día miércoles 22 de mayo se realizó en la Torre II de la Vicepresidencia de Proyectos de Codelco el taller «Lenguaje inclusivo ¿si no lo nombramos, existe?», brindado por la consultora en comunicaciones y género Karen Vergara, de Ars Global. La actividad que se desarrolló en dos bloques horarios congregó a más de 25

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admin mayo 30 ,2019

Ars Global desarrolla talleres de sensibilización, formación e intervención en igualdad de género y conciliación en VP Codelco

El equipo de consultores y consultoras de Ars Global se encuentra trabajando en talleres dedicados a personal VP, con el fin de complementar el proceso de instalación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación (SIGIGC) al interior de la organización, y capacitar a los trabajadores y resolver sus dudas en torno a

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admin mayo 16 ,2019

Estudio «Getting Gender Right»: publicidad sobre limpieza del hogar, productos para bebé y lavado de ropa siguen siendo enfocados en un 98% hacia las mujeres

Cada día estamos expuestos a miles de anuncios que se nos presentan a través de distintas plataformas, ya sea en la calle, redes sociales, radio o televisión. La industria publicitaria nos ha acostumbrado a ver esto como algo habitual, tanto así que son pocas las veces que nos detenemos para analizar de forma profunda el

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admin abril 29 ,2019

Ars Global capacita a VP de Codelco en implementación de la Norma Chilena 3262 de igualdad de género y conciliación

En el Hotel Plaza San Francisco, Ars Global realizó el pasado jueves 11 de abril el curso sobre la Norma Chilena 3262 dirigido a la Vicepresidencia de Proyectos de Codelco, específicamente a los equipos implementadores. Recordemos que VP Funcional se encuentra certificada desde el año 2017, PMChS desde el año 2018 y el resto de

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admin abril 17 ,2019

Directora de Ars Global participa en conmemoración del Día Internacional de la Mujer en Sandvik

Nuestra directora Andrea Aracena fue invitada por Sandvik a realizar una charla en conmemoración del Día Internacional de la Mujer. La actividad fue presidida por Leonardo Solís-Rosas, Gerente de Recursos Humanos de Sandvik Chile y fue dirigida a las trabajadoras y plana gerencial de la empresa. La instancia permitió generar un espacio de reflexión sobre

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admin marzo 13 ,2019

Codelco Andina obtiene certificación en igualdad de género y conciliación de vida laboral, personal y familiar

Durante 2017 y 2018 nuestro equipo estuvo asesorando a la División Andina de Codelco para que lograra la certificación de la Norma. Intervenciones en los procesos, en las estructuras de decisión, nuevas medidas de conciliación , mejoras en la infraestructura para mujeres que trabajan en áreas operativas. Muchas horas de sensibilización y capacitación impartida en

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admin enero 03 ,2019

Vicepresidencia de Proyectos Codelco. Organización implementada por Ars Global logra certificación en NCh3262.

Tras 6 meses de trabajo, la Vicepresidencia de Proyectos de Codelco logra certificarse sin hallazgos en la Norma Chilena 3262 Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. La implementación, liderada por nuestro equipo, consideró entre sus etapas: diagnóstico, establecimiento de objetivos, indicadores y planes de acción. Además, se desarrollaron actividades de

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admin diciembre 04 ,2017

Vicepresidencia de Proyectos de Codelco y Ars Global dieron inicio al proceso de certificación en Igualdad de género

En su tarea de implementar una política de Diversidad e Igualdad de Género que abarque a toda la organización, la Vicepresidencia de Proyectos de Codelco puso en marcha la primera fase para obtener la certificación de la Norma Chilena 3262 de Igualdad de género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. La Vicepresidencia

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admin abril 20 ,2017

El Teniente y Ars Global dieron inicio al proceso de certificación en Igualdad de género de la división de Codelco

Siguiendo el plan de Codelco de certificar a todas sus divisiones, tocó el turno de El Teniente, situada en Rancagua, donde se puso en marcha la primera fase para obtener la certificación de la NCh 3262 de Igualdad de género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. El proceso, que comenzó con el

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admin abril 20 ,2017

Implementación NCh3262 de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Ars Global Consultores, un socio con sentido para certificar su organización

Fuente: http://www.revistacertificacion.cl Las brechas de género, vale decir, las iniquidades que sufren mujeres por su género y la creciente preocupación de las personas por dedicar más de su tiempo con la familia, por ejemplo, son problemáticas globales que tanto estados, empresas e incluso Naciones Unidas han establecido como desafíos para un desarrollo sustentable (ODS). Brechas

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admin marzo 16 ,2017

Codelco lanza política de diversidad de género

Fuente: Gerencia de comunicaciones Codelco El presidente ejecutivo, Nelson Pizarro, aseguró que elevar la competitividad de la empresa necesariamente pasa por acceder y retener a los mejores talentos disponibles en el país, y eso no es posible si se excluye a las mujeres. «Los temas de género y la transformación productiva de Codelco no son

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admin marzo 16 ,2017

Certifican a Codelco Ventanas en equidad de género

Fuente: Minería Total Digital* Desarrollar condiciones que promuevan la inclusión para contar con los mejores talentos, independiente del género. Ese es el objetivo central de la Norma Chilena 3262 sobre Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, siendo Codelco Ventanas la primera empresa en la Región de Valparaíso en contar

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admin marzo 16 ,2017

Radomiro Tomic se capacita para lograr la pre-certificación en la Norma Chilena de Igualdad de Género

Fuente: Codelco.com Un equipo multidisciplinario compuesto por aproximadamente 18 profesionales de distintas áreas, tiene como misión implementar y ejecutar esta norma. La igualdad de género está tomando cada vez más fuerza al interior de Radomiro Tomic. Es así como durante dos días un equipo de profesionales de distintas áreas participó en una capacitación en la

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admin marzo 16 ,2017

Implementan norma de igualdad de género en la división Ministro Hales

Fuente: Mercurio Calama La división Ministro Hales de Codelco, tomó la decisión de adoptar la norma chilena de equidad de género y la conciliación de la vida familiar, laboral y personal, NCh 3262, con el fin de responder a los cambios sociales, mentales, demográficos y ambientales que se experimentan en la actualidad. Codelco está implementando

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admin marzo 16 ,2017

División Radomiro Tomic trabaja para lograr excelencia en Diversidad de Género

Fuente: Codelco.com Realizaron una capacitación para formar auditores internos en estas materias, quienes se encargarán de revisar el estado del Sistema de Gestión de Género y Conciliación que la División debe cumplir para lograr este objetivo. Lograr excelencia en Diversidad de Género se convirtió en una de las metas más importantes de la Corporación y

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admin marzo 16 ,2017

Conoce a Nuestros Clientes

¿Qué dicen nuestros clientes?

"El equipo de Ars Global nos apoyó para entender el proceso de conjunto de forma muy integral, nos asesoraron para afrontar cada situación, desde lo técnico y normativo a lo vivencial, con una mirada muy actualizada. Fue una muy buena experiencia, recomendable, se crece muchísimo”

Claudia Formas

( Ingeniera de RRHH Sistema Gestión Igualdad de Género y Conciliación. Codelco )

"… nos quedamos con una buena impresión, culminamos el proceso sin mayor complicación y con el apoyo que esperábamos para ello."

Jorge Rojas

( Jefe de marketing, OTSI tour operador )

"...me agrada la férrea convicción, el compromiso, el valor asignado al trabajo que realizaron, la dedicación… lograron transmitir que esto era importante trabajarlos para ustedes."

Gabriela Pozo

( Jefe de Capacitación de Lipigas )

"…tienen expertise y se manejan en los temas que asesoran, de una manera bastante prolija, profesional y dinámica."

Ytale Núñez

( Encargada de Comunicaciones NCh3262, Gerencia de RRHH, División Ministro Hales, Codelco Chile. )

"Después del arduo trabajo [destaco] el compromiso del equipo y de lo jugados que fueron. Fueron un tremendo apoyo tanto en lo profesional como en lo humano, lograron darnos el empuje que necesitábamos para tener la absoluta convicción de lo que estábamos haciendo y, además, ordenar al equipo implementador en lo que necesitábamos hacer".

Andrea Retamales

( Dirección de RRLL y AP, División Ventanas, Codelco Chile. )

"...el profesionalismo y expertise con que trabajan, permite asegurar el éxito en calidad y oportunidad de los proyectos que llevan a cabo…. Cuentan con un equipo con sano equilibrio entre lo técnico y lo adaptativo (relacional)…".

Pablo Orellana

( Director de Reclutamiento y Desarrollo de Personas, División Radomiro Tomic, Codelco Chile. )

Co-laboramos [con sentido] en la transformación de las organizaciones