Casa de estudios no sólo otorgará permisos académicos a las estudiantes que estén embarazadas, sino también a los alumnos que serán padres. Fuente: AHORANOTICIAS La Universidad de Chile aprobó la implementación de un plan de pre y postnatal para su cuerpo de estudiantes, tanto para mujeres como para hombres. La inédita iniciativa que ya fue
Dos autoras italianas usan el formato del cuento infantil para relatar las historias de 100 mujeres que desafiaron las normas y se convirtieron en científicas, deportistas, cantantes, escritoras y activistas. La obra, que acaba de llegar a Chile, es un best seller y según sus creadoras su objetivo es alentar a las niñas a explorar
El reciente lunes, el equipo implementador de la Norma Chilena de Igualdad de género y conciliación de vida laboral, familiar y personal de la Vicepresidencia de Proyectos (VP), junto a la nueva Gerenta de Recursos Humanos Angélica Jofré y el equipo Ars Global revisaron el estado del arte del proceso ya en curso. «No puede ser
El reciente martes 09 de mayo, Andrea Aracena y Juan Pablo Belair, directores de Ars Global Consultores dictaron un taller para la Red Pacto Global Chile, una iniciativa de las Naciones Unidas, con el propósito de promover que las empresas desarrollen prácticas e iniciativas para impulsar la igualdad de género. Bajo el contexto e Objetivo
En el marco de una política de promoción de la certificación de todas sus divisiones en la NCh 3262 de Igualdad de género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, Codelco en conjunto con Ars Gobal, este lunes se dio inicio al proceso de la División Andina. Este proceso de conjunto tiene una
En su tarea de implementar una política de Diversidad e Igualdad de Género que abarque a toda la organización, la Vicepresidencia de Proyectos de Codelco puso en marcha la primera fase para obtener la certificación de la Norma Chilena 3262 de Igualdad de género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. La Vicepresidencia
Siguiendo el plan de Codelco de certificar a todas sus divisiones, tocó el turno de El Teniente, situada en Rancagua, donde se puso en marcha la primera fase para obtener la certificación de la NCh 3262 de Igualdad de género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. El proceso, que comenzó con el
Fuente: http://www.revistacertificacion.cl Las brechas de género, vale decir, las iniquidades que sufren mujeres por su género y la creciente preocupación de las personas por dedicar más de su tiempo con la familia, por ejemplo, son problemáticas globales que tanto estados, empresas e incluso Naciones Unidas han establecido como desafíos para un desarrollo sustentable (ODS). Brechas
Fuente: Gerencia de comunicaciones Codelco El presidente ejecutivo, Nelson Pizarro, aseguró que elevar la competitividad de la empresa necesariamente pasa por acceder y retener a los mejores talentos disponibles en el país, y eso no es posible si se excluye a las mujeres. «Los temas de género y la transformación productiva de Codelco no son
Fuente: Minería Total Digital* Desarrollar condiciones que promuevan la inclusión para contar con los mejores talentos, independiente del género. Ese es el objetivo central de la Norma Chilena 3262 sobre Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal, siendo Codelco Ventanas la primera empresa en la Región de Valparaíso en contar