
Reconocemos la riqueza de la diversidad en nuestra sociedad y 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 2025 es nuestro compromiso con la 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 e 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 en los espacios de trabajo. 🙌
En esta ocasión, 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿𝗼𝗻 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟱𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 de Telefónica Chile para reflexionar sobre los avances y desafíos que nos quedan por abordar en la construcción de una sociedad más inclusiva.
👉Esta actividad forma parte del proceso de transformación cultural que impulsamos junto a Telefónica, en el marco de nuestro proyecto de 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱. Una propuesta que transforma desde la gestión y la práctica, con el fin de avanzar hacia una cultura organizacional respetuosa y favorecer el cumplimiento del marco legal en inclusión.
𝗘𝗻 𝗹𝗮 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗺𝗼𝘀 𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼:
✔️ Diversidad humana e interseccionalidad
✔️ Discapacidad y Diversidad funcional
✔️ Inclusión como acción y derecho
✔️ Buenas prácticas para entornos inclusivos
🤝 Esta jornada se concretó gracias al trabajo conjunto con el equipo de 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 de Telefónica Chile, Viviana Albornoz Perez, Erika Aracely Ponce Gonzàlez y Lorena Paz Corro Vasquez y la exposición estuvo a cargo de nuestro equipo:
Juan Pablo Belair Moreno, Director de Ars Global Consultoría y
Nora Urra Cabello, Jefa de Diversidad e Inclusión.
𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 es parte del trabajo articulado y sostenido entre Telefónica y Ars Global Consultoría, fortaleciendo entornos laborales más justos, conscientes y diversos.💫
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