
En Chile, la inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD) ha avanzado, pero el impacto sigue siendo limitado. En Ars Global Consultoría trabajamos para que la inclusión no sea solo un requisito legal, sino una transformación cultural real 🌍✨.
💡»No basta con el acceso; la inclusión supone condiciones de trabajo, accesibilidad y dinámicas relacionales que aseguren una experiencia digna para todas las personas.» – Andrea Aracena Opazo (ella/she) Directora de Ars Global Consultoría🚀.
Nuestra metodología garantiza el cumplimiento legal, pero va más allá,
🎯 Acompañamos a las organizaciones en:
✅ Reclutamiento y selección de PcD
✅ Accesibilidad y ajustes razonables
✅ Ofrecemos cursos para certificar gestores/as de inclusión laboral.
✅ Diseñamos actividades de sensibilización para cambiar creencias erróneas y generar espacios laborales más inclusivos 💙.
🎭📊 Aplicamos estrategias innovadoras como juegos de cartas, mini-obras de teatro y dinámicas experienciales que acercan a las organizaciones a la realidad de la discapacidad.
💬 «El cambio es sostenible cuando nace de un liderazgo inclusivo, empático e interseccional. Debemos ir más allá del cumplimiento legal: hagamos lo ético, lo inteligente y lo sostenible.» – Juan Pablo Belair Moreno, Director de Estrategia y Cambio en Ars Global Consultoría.
👉Artículo completo aquí: https://www.df.cl/noticias/site/docs/20250207/20250207171525/suplemento_20250210.pdf
¡Sigamos construyendo juntos y juntas un mundo laboral más justo y accesible! 🚀
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