Hace años que incorporamos en nuestra oferta de implementación Intervenciones teatrales que permitan generar un quiebre en el día a día y mostrar a través de la representación de una escena una situación que exponga la problemática de género en el trabajo y en la casa.
Sí, son 2 a 4 actores y actrices profesionales que llevan a cabo uno o más de estos cuadros en las mismas oficinas o en otro lugar ad hoc con un escenario donde también se pueden mostrar todas las escenas como una única obra de teatro.
Cada escena responde a un guion escrito por un dramaturgo, pero con la supervisión y co-escritura de uno de nuestros especialistas. De ahí que son en sí mismas poderosas narrativas que desafían las percepciones de los/as trabajadores/as y genera una reflexión muy generativa para la toma de conciencia y el cambio conductual.
Parte de ese objetivo, se complementa con una intervención de coaching posterior a la escena y una conversación con el público (15-30 minutos), donde además de sensibilizar se puede profundizar en estos temas y otros relacionados, como dar contexto a la implementación de la #NCh3262 o darle una contexto mayor como es la Diversidad & Inclusión.
El año pasado trabajamos con estos 4 cuadros de equidad:
1️⃣ «La Entrevista» (6 minutos)
2️⃣ «La Reunión» (6 minutos)
3️⃣ «Acaso es Acoso» (10 minutos)
4️⃣ «La Once» (10 minutos)
Te compartimos aquí un fragmento de lo que fueron estas obras👇
Agradecemos a todo el equipo de MQ Maquinaria de Creatividad de Creatividad por su incansable dedicación en la representación de nuestras ideas. Su arduo trabajo y creatividad han sido piezas fundamentales para dar vida a nuestros proyectos. Juntos, hemos logrado superar expectativas y crear experiencias únicas. ¡Gracias por ser parte esencial de nuestro equipo! 💡🤝
Estas intervenciones no solo son teatro, son una experiencia transformadora. Especiales para inspirar el cambio y promover la equidad de género. 💪🌟
¡Acompáñanos este 2024 en este viaje de empoderamiento y diálogo!
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