Ya entró en vigencia la ley que da inicio a la transformación cultural de las formas en que nos relacionamos en el mundo de trabajo.
👇¡Descarga aquí la Guía que elaboramos!
Acá te entregamos los pasos que las organizaciones deben contemplar para una implementación real y sostenible de esta ley, lo que te permitirá asegurar ambientes de trabajo respetuosos y libres de violencia.
No olvidemos que el trabajo es un espacio donde pasamos la mayor parte del tiempo, por lo que es tremendamente importante asegurar y velar por relaciones laborales que vengan desde el respeto y la dignidad, siempre.
¡Seguimos trabajando para que las organizaciones implementen de manera real y responsable la Ley Karin!
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