Firma de su política de Género, Diversidad, Inclusión y Conciliación en Banco Estado
lunes, 15 julio 2024
por arsglobal.cl
Acompañamos a BancoEstado en la firma de su política de Género, Diversidad, Inclusión y Conciliación. Desde Ars Global Consultoría felicitamos este gran hito que establece el compromiso por la generación de espacios de trabajo que permitan avanzar en estas temáticas con foco en el bienestar de las personas trabajadoras. 👉En esta ocasión, estuvimos junto a
Asesoría técnica para el cumplimiento de la #LeyKarin
sábado, 13 julio 2024
por arsglobal.cl
A partir del 1 de agosto entra en vigencia la #LeyKarin y en Ars Global Consultoría te ofrecemos asesoría técnica. 🔍 Revisa las acciones que deben cumplirse para garantizar un proceso adecuado de implementación de esta ley, desde un enfoque de fortalecimiento de la prevención para avanzar hacia espacios de trabajo que sean seguros y libres
#ArsenTerreno🙌
miércoles, 10 julio 2024
por arsglobal.cl
Estuvimos en Ovalle realizando una visita a la Planta Delta de ENAMI. 👉En esta ocasión, conocimos la Planta Delta para realizar la evaluación técnica de infraestructura y entrevistas grupales a las y los trabajadores de ENAMI, acciones claves para el levantamiento del diagnóstico que es parte de la metodología de implementación de la NCH 3262:2021
📰#Arsenlosmedios 𝗟𝗲𝘆 𝗞𝗮𝗿𝗶𝗻
lunes, 08 julio 2024
por arsglobal.cl
𝗟𝗲𝘆 𝗞𝗮𝗿𝗶𝗻: Espacios laborales avanzan hacia la prevención de la violencia en el trabajo. La semana pasada nuestra directora Andrea Aracena Opazo, fue entrevistada en la #RadioNuevoMundo destacando la importancia de la nueva ley contra el acoso y la violencia en el trabajo, conocida como #LeyKarin, que entrará en vigencia el 1 de agosto. 🔹
28 de junio: Día del Orgullo LGBTIQA+🌈
viernes, 28 junio 2024
por arsglobal.cl
#FechasConSentido 28 de junio: Día del Orgullo LGBTIQA+🌈 Reconozcamos que la diversidad es la expresión de todas aquellas características que como personas nos identifican, pero que no es sólo una, sino la interrelación de todas ellas. 👉En Ars Global Consultoría reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de un mundo laboral más inclusivo y diverso, pero
Nuevas paternidades | nuevas masculinidades | nuevas organizaciones
viernes, 21 junio 2024
por arsglobal.cl
El pasado fin de semana celebramos el día del Padre, una fecha importante que nos permite saludar o recordar con cariño la figura paterna. Sin embargo, esta fecha tiene un sentido mayor que nos invita a reflexionar sobre cómo ha ido configurándose la paternidad en una sociedad en permanente cambio y transformación cultural. En Ars
¡Ars Global Consultoría presente en #Exponor 2024 junto a SQM Litio! 🙌🏼
jueves, 06 junio 2024
por arsglobal.cl
La versión 2024 de Exponor tuvo un espacio para el lanzamiento del Sistema Integrado de Diversidad, Inclusión y Equidad de género que desde Ars Global Consultoría estamos liderando, con la participación de Factor Diverso y Miradas Compartidas. En este contexto, se organizó un panel de conversación respecto a la inclusión y equidad de género en
¿Sabes por qué el 21 de marzo se conmemora el día mundial del SíndromedeDown? 👀
jueves, 21 marzo 2024
por arsglobal.cl
Desde el 2022, la Organización Mundial de la Salud OMS determinó esta fecha (21/03) ya que simboliza la trisomía del par 21, que es la alteración cromosómica que da origen al nombre. 🧬 En Ars Global Consultoría, queremos relevar la importancia de la diversidad, inclusión y sobre todo el aporte que las personas con síndrome de
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𝟴𝗠 𝗲𝗻 𝗙𝘂𝗻𝗱𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗠𝗶𝗻𝗲𝗿𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮
lunes, 18 marzo 2024
por arsglobal.cl
El mismo 8 de marzo, en el contexto del Día Internacional de la Mujer, viajamos a Antofagasta invitados/as por la Fundación Minera Escondida para presentar una serie de intervenciones teatrales sobre equidad de género y tras ello dar una breve ponencia acerca de cómo vincular el género con diversos aspectos de la experiencia de vida
𝗔𝗻𝗱𝗿𝗲𝗮 𝗔𝗿𝗮𝗰𝗲𝗻𝗮 𝗢𝗽𝗮𝘇𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝟴𝗠 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰💟
jueves, 14 marzo 2024
por arsglobal.cl
Hoy queremos compartir y celebrar haber participado con la inspiradora charla sobre «Interseccionalidad para fomentar entornos laborales inclusivos» que presentó nuestra directora Andrea Aracena Opazo en TRANSELEC el contexto de la conmemoración del día internacional de la mujer. 💼 🌟 Participaron más de 150 colaboradores/as en línea en una conversación muy generativa que parte de