El motor de lo que haces no es la acción es en el sentido de esa acción

Aprender es una acción humana posible. Pero ¿Por qué quieres capacitarte en esto o lo otro? La respuesta a esa pregunta te dará el sentido de la acción. Nuestra metodología de enseñanza – aprendizaje se basa en el sentido de lo que se quiere aprender. Herramientas y normas pueden llegar a ser experiencias organizacionales pasajeras, una moda, si no se trabajan desde el sentido organizacional y personal de su implementación.