INICIA SESIÓN CON TU CUENTA

CREATE AN ACCOUNT ¿HAS PERDIDO TU CONTRASEÑA?

¿HAS PERDIDO TUS DETALLES?

¡UN MOMENTO, YA ME ACUERDO!

CREAR MI CUENTA

¿YA TIENES UNA CUENTA?
  • REGISTRAR
¿DUDAS?: LLÁMENOS +569 3236 3797

ARS GLOBAL

  • INGRESAR
  • No products in cart.
  • Inicio
  • Quiénes Somos
    • Somos un Equipo
    • Qué Nos Mueve
    • Algo de Historia
  • Qué Hacemos
  • Proyectos
  • Productos
    • Explora y Aprende
    • Material de Apoyo
  • Novedades
    • Relatos DEI
    • Relatos 2023
    • Noticias
    • Blog
    • Galería
  • Conversemos
  • Editorial
ACCEDE A TUS CURSOS

𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗭𝘂𝗿𝗶𝗰𝗵 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗮 𝘀𝘂 𝗳𝗶𝗻 🦋⁣

𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗭𝘂𝗿𝗶𝗰𝗵 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝗮 𝘀𝘂 𝗳𝗶𝗻 🦋⁣

por arsglobal.cl / lunes, 27 octubre 2025 / Publicado en Blog, Noticias

Seis sesiones diseñadas por Ars Global Consultoría exclusivamente para Zurich Santander Insurance America con especial enfoque en el liderazgo desde la autenticidad de cada participante.

Andrea Aracena Opazo (ella/she), directora de Ars Global Consultoría, señala que diseñar un programa con herramientas concretas, que a la vez trabaje el autoconocimiento y la reflexión “fue un desafío importante”. Por lo que, expresa su satisfacción con los resultados, especialmente de que “Ars Global haya generado este espacio de impacto y que como organización siga aportando de manera reflexiva y profunda en la vida de las mujeres en el espacio laboral”.

Durante el desarrollo de este programa, cada participante fue acompañada con 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼, fortaleciendo la 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗽𝗼𝘆𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀.


Las sesiones fueron lideradas por un equipo de relatoras y coaches de Ars Global Consultoría, quienes promovieron una 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗹 𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼.

🔸 Andrea Aracena Opazo (ella/she) directora del programa y directora de Ars Global Consultoría.
🔸 Juan Pablo Belair Moreno director de Ars Global Consultoría y coach ontológico.
🔸 Bárbara Gazmuri psicóloga, antropóloga y executive coach.
🔸 Neirys Vilchez – Marca H.U.M.A.N.A® speaker y coach en desarrollo personal.
🔸 Antonieta van der Meer, facilitadora en liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
🔸 Paula Cifuentes Torres, facilitadora en comunicación estratégica y directora de Empoderadas Medios.

La última sesión del programa cerró con reflexiones sobre los aprendizajes, entrega de diplomas y un reconocimiento al compromiso y transformación de cada una de las participantes.

Sobre el 𝗺𝗼́𝗱𝘂𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼, 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗔𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻, Juan Pablo Belair Moreno comentó:

«No se trata de una receta, sino de un trabajo reflexivo donde exploramos vectores como la ética, la conciencia, la escucha, la conexión y el afecto. Todo esto transforma a estas mujeres en líderes, preparándolas para roles futuros.»

𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝘀, 𝗭𝘂𝗿𝗶𝗰𝗵 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀 deja como legado un espacio de 𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻, 𝗰𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, en el que cada participante pudo 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝘀𝘂𝘀 𝗺𝗶𝗲𝗱𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝘇𝗮𝘀 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗲𝗴𝗮𝗿 𝘀𝘂𝘀 𝗮𝗹𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗰𝗶𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮𝘀 𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀.💫

¡Gracias al equipo de Zurich Santander Insurance America por confiar en Ars Global Consultoría!

🌟 ¿Te gustaría impulsar un programa de liderazgo femenino en tu organización?

Escríbenos y diseñemos en conjunto una experiencia a la medida de tu equipo.
📩 contacto@arsglobal.cl
📱 +56 9 3236 3797
🗣️ Subtítulos disponibles en LinkedIn: actívalos desde la configuración del video.

#MujeresSeguras #ZurichSantander #ArsGlobalConsultoría #LiderazgoFemenino #Inclusión #Crecimiento #MujeresQueInspiran #Confianza #Transformación

 

  • Tweet

About arsglobal.cl

Lea a Continuación

¡Comenzó La Diversidad Se Comparte 2024!
ISO 30415
𝗜𝗦𝗢 𝟯𝟬𝟰𝟭𝟱: cuando la inclusión entra al sistema de gestión
Creatividad en acción: transformando ambientes laborales en RBU
💫Creatividad en acción: transformando ambientes laborales en RBU

Categorías

  • Blog
  • Noticias
  • Proyectos

Posts recientes

  • ISO 30415: cuando la inclusión pasa de la intención al sistema

    ¿Qué ocurre cuando una organización deja atrás...
  • ISO 30415

    𝗜𝗦𝗢 𝟯𝟬𝟰𝟭𝟱: cuando la inclusión entra al sistema de gestión

    Las organizaciones ya no pueden abordar la dive...
  • 𝟴𝗠 | Generadora Metropolitana

    𝟴𝗠 | 𝗖𝗼𝗿𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝗱...
  • 🔊𝗗𝗮𝘁𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗼: 𝗹𝗮 𝗡𝗖𝗵𝟯𝟮𝟲𝟮 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗲𝘀

    Durante años se sostuvo que la equidad de géner...
  • 💫𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗼 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼́𝗻

    📖🎭🤝 ¿Qué puede reunir a muchas personas después...

SEARCH

RECENT POSTS

  • ISO 30415: cuando la inclusión pasa de la intención al sistema

  • ISO 30415

    𝗜𝗦𝗢 𝟯𝟬𝟰𝟭𝟱: cuando la inclusión entra al sistema de gestión

  • 𝟴𝗠 | Generadora Metropolitana

TAG CLOUD

Asesoría NCh3262 Capacitación en género celebración aniversario cumpleaños arsglobal conciliación y corresponsabilidad Consultora en género género Igualdad de Género Implementación de la NCH3262 Implementación de la Norma Chilena 3262 Mujer NCh3262 Norma chilena 3262 Norma de género Trabajo

Fórmate junto a Ars Global y paga tus cursos hasta en 6 cuotas con tarjetas bancarias...

Co-laboramos [con sentido] en la transformación de las organizaciones

Contacto

  • Av. Manuel Montt 099, Of. 304, Providencia, Santiago, Chile.
  • +569 3236 3797
  • contacto@arsglobal.cl

Navegación

  • Inicio
  • Quiénes Somos
  • Qué Hacemos
  • Proyectos
  • Productos
  • Novedades
  • Conversemos
  • Editorial

Suscríbase

Ars Global 2020 • Diseño Web Estudio Ideas

SUBIR Ir al contenido
Abrir barra de herramientas Accesibilidad

Accesibilidad

  • Aumentar textoAumentar texto
  • Disminuir textoDisminuir texto
  • Escala de grisesEscala de grises
  • Alto contrasteAlto contraste
  • Contraste negativoContraste negativo
  • Fondo claroFondo claro
  • Subrayar enlacesSubrayar enlaces
  • Fuente legibleFuente legible
  • Restablecer Restablecer